1、 以身作则，模范遵守论坛规定，贯彻执行版主制度，自觉维护社区形象，制定本版的规则，宣传管理的版块，提升版块人气！尽量保持充足的上网时间，来维护所属栏目；     2、 作为版主，不论所发贴子是否有人浏览，都要坚持经常发新贴，充实本版内容！积极引导发帖，包括话题讨论帖及原创文章帖，提升版块内容的深度与广度。各个版块根据自身性质与定位，定期推出引导性话题，组织网友参与讨论。同时版主可根据自身特点尽可能多发原创帖，营造论坛的原创氛围。     3、 提升综合人气，包括及时、公正地对论坛内的好帖子进行置顶、加精华区等推荐性、鼓励性处理，发贴内容不符合本版的要转移到其他板块中，并及时利用论坛短消息向作者说明，使该版块的风格和主题得以确立，以及做好各项在版块上有效提升网友参与积极性的举措。     4、 及时删除违规贴子、不良贴子等！(删帖规则见附后)     5、 尽最大努力解决网友提出的各类问题，做到有问必答.如果不会解答也应该指点对方如何找到解决办法；     6、 版主应该热情跟贴，并经常组织专题的讨论，要注意自己的言论的科学性和有事实依据，不发表未经证实和无根据的猜测，以保持在论坛中版主的权威地位；     7、 同一版的各版主应当密切配合，尽量保持在任何时间都有版主在线，帮助各会员处理各种问题；　     8、 建立论坛正常的讨论秩序，如果网友因话题产生纠纷，版主应保持中立立场，协调好各种争端；     9、 对于有一定见解或者表述精彩、或者引起大家共鸣和热烈讨论的帖子，要尽快给列为“精品”或者置顶讨论；     10、版主遇到严重违规（色情、反动、违法）的帖子，可以立即删除；     11、对于垃圾贴和攻击性的帖子，请马上删除，并通过短信通知警告该网友；     12、删除乱送分和分类不对的提问贴子；     13、删除了帖子能够说明原因的，应用短信通知发贴的网友，解释原因；     14、对于热情发文章并有一定水平的网友要多多鼓励，并可推荐成为版主之人选；     15、版主应当有其所负责的版面和论坛的中长期的发展规划及设想，并征求大家的意见；     16、对于违反相关规定的版主，管理员或大版主将暂停该版主的权限，转为普通会员，并通过短信或其他途径通知该版主；     17、版主不能把自己的版主ID转借给他人，如果版主的确有特殊原因（一个星期以上）无法来管理，请通过短信直接和管理员告假；     18、版主应该保持平和、冷静的心态，不能发布危害本论坛的言论，不能在本论坛使用攻击性语言与其他会员争执； 　 　 　　 版主删贴规则 　　1) 无内容，主题无意义的主贴删除； 　　2) 相同内容的帖子，只留最前一篇，其他删除； 　　3) 跟贴的主题与原贴不相同，且无内容（直接引用已有文字或无文字信息）的删除； 　　4) 张贴成人交友信息及恶意链接删除； 　　5) 凡是危害网站（论坛）利益的帖子，一律删除； 　　6）黑客帖也在删除帖子之列。 A、文字的删贴标准： 　　1) 政治敏感的：如攻击国家领导人、攻击政府、宣扬**功等； 　　2) 内容淫秽的：如露骨的描述性活动及心理体验的帖子； 　　3) 泄露机密：如未经证实的有关国防、军事等的报道； 　　4) 捏造或者歪曲实事，散布谣言，扰乱社会秩序的帖子； 　　5) 对少数民族进行侮辱性攻击，伤害民族感情的帖子； 　　6) 转发有侵犯版权行为的帖子，或同时连续转载数量超过具体版块规定的帖子； 　　7) 其他违反国家相应法律法规的内容。 B、 图片的删贴标准： 　　1) 对国家或个人形象具有明显攻击、丑化意图的； 　　2) 表现异性、同性间进行的淫秽活动内容的； 　　3）其他令人反感的不雅图片。 C、 对于一些虽有一定的可看性，但是不适宜继续讨论的帖子，可以进行锁贴操作。 版 主 免 职 　　1、严重违反论坛管理规定； 　　2、做出损害论坛声誉的重大事件； 　　3、不能很好的履行版主职责； 　　4、管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人； 　　5、滥用职权、声望低落或民愤过大； 　　6、泄露密码或将ID借与他人使用； 　　7、超过一个月无故不到职； 　　8、被管理员警告超过2次； 　　　 符合以上条件的将免去其版主职务，并由管理员发布公告，说明原因。 　　　 每个季度将对版主进行调整，按照工作业绩做一次总结，从发帖数、在线时间、管理业绩等各方面综合评定，表现太差者免去版主职务；同时版主将接受论坛全体人员的监督。